2021年養(yǎng)老金上漲多少最新消息 2021年養(yǎng)老金上漲上調(diào)方案

　　所以要說絕對金額上誰漲得多，誰漲得少，也不能一概而論，也是因人而異。體現(xiàn)差別的主要是掛鉤調(diào)整，誰的繳費(fèi)年限長，誰的養(yǎng)老金高，誰漲得更多。

　　一般而言，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的工作年限比較長，養(yǎng)老金基數(shù)比較高，所以，在一樣的調(diào)整方案之下，自然是事退人員漲得比較多。

　　當(dāng)然，具體到個人的話，企業(yè)退休人員中也有繳費(fèi)年限長和養(yǎng)老金水平高的，所以并不能說所有企業(yè)退休人員漲得都比施退人員少。

　　而且預(yù)計2021年，有一些省份還會繼續(xù)采取向企業(yè)退休人員傾斜的做法。什么意思?就是讓企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金漲幅高于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。

　　以江蘇省為例，蘇大強(qiáng)可謂是對企業(yè)退休人員非常友好，2020年養(yǎng)老金總體漲幅是5%，就讓企業(yè)退休人員漲5.4%，事退人員不超3.9%。

　　當(dāng)然向企業(yè)退休人員傾斜的不止是江蘇，還有山東寧夏等地。

　　作為一直關(guān)注養(yǎng)老金問題的社保專家，思之想之也是對這些對企業(yè)退休人員有照顧的省份非常有好感的，這些省份的做法真的非常值得點(diǎn)贊!

　　所以，如果要問今年企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員誰漲得更多，也是因地而異，可能有些省份企業(yè)退休人員漲得更多，至少漲幅更高。