公司沒給員工交社保怎么投訴?如何舉報公司不交社保

　　用人單位無論有什么原因或是困難，都應該為職工繳納社會保險。這是法律規(guī)定的用人單位所需要承擔的責任，一旦沒有繳納就屬于違法。那么單位沒有給員工繳納社保去哪里投訴呢？下面華律網(wǎng)的小編就給大家介紹一下，希望對大家有所幫助。

　　單位沒有給員工繳納社保去哪里投訴

　　1、勞動者需首先確認用人單位是未給某個勞動者繳納保險，還是未給所有員工繳納保險，如勞動者本人不能確定用人單位繳納社保的情況，則需攜帶勞動合同到社�；�查中心查詢該單位是否有保險登記證。

　　2、勞動者確定用人單位未有社會保險登記證，勞動者可到勞動監(jiān)察大隊投訴。

　　3、如果用人單位有社會保險登記證，但未給某個勞動者繳納保險，勞動者可到社�；�查中心投訴。

　　4、勞動者到稽查中心投訴攜帶的材料：本人攜帶戶口簿首頁及本人頁(復印件即可)、身份證、勞動合同(如沒有勞動合同則需仲裁裁決確認勞動者和用人單位之間存在勞動關系)。

　　5、勞動者到勞動監(jiān)察大隊投訴攜帶的材料：本人攜帶投訴文書、身份證、證明勞動關系的相關證明。

　　《社會保險法》

　　第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

　　第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。