男女職工延遲退休年齡一覽表 延遲退休方案2022年正式實(shí)施?
延遲退休的原因
其一是我國(guó)現(xiàn)有的退休制度已經(jīng)過時(shí)，依照當(dāng)下的退休制度來看，男性60歲退休，女職工50歲，女干部55歲，這樣的退休年齡設(shè)定還是在解放初期制定的標(biāo)準(zhǔn)，而那時(shí)中國(guó)人均壽命也僅有五六十歲。可由于這些年來國(guó)家經(jīng)濟(jì)水平不斷提高，醫(yī)療水平不斷改善，所以如果再用當(dāng)下的社會(huì)情況來實(shí)施以前的制度政策難免有些不合稱。
其二是我國(guó)未來養(yǎng)老金發(fā)放極有可能入不敷出，由于當(dāng)下我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入到老齡化社會(huì)中，老年人口占比越來越多，截至2020年物品國(guó)老年人口共計(jì)有2.6億。有專家預(yù)測(cè)，到2030年時(shí)我國(guó)老年人口將突破3億，然而與老年人口不斷增加形成鮮明對(duì)比的就是年輕勞動(dòng)力越來越少，尤其是當(dāng)下90后和00后的總數(shù)要遠(yuǎn)比70后和80后更少。
與此同時(shí)，自我國(guó)開放二胎政策后，在2017年我國(guó)新生兒人口共有1758萬，然而到了2020年時(shí)，我國(guó)新生兒出生人口卻僅有1003.5萬，若按照這個(gè)趨勢(shì)繼續(xù)進(jìn)行下去，那么若干年后參加工作的年輕勞動(dòng)力將越來越少，所以退休老人的養(yǎng)老生活也無法得以保障，在那時(shí)我國(guó)的養(yǎng)老金儲(chǔ)蓄必將難以供應(yīng)廣大退休老人的養(yǎng)老生活。
其三是我國(guó)現(xiàn)在的退休年齡也有必要與國(guó)際平均退休年齡接軌。當(dāng)下國(guó)際平均退休年齡為65歲，尤其是在很多歐洲國(guó)家，退休年齡還在不斷延長(zhǎng)，已經(jīng)到67歲。由此來看，現(xiàn)在我國(guó)的退休年齡水平要低于國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，因此我國(guó)也需要不斷調(diào)整，因此來與國(guó)際接軌。
上述因素都決定了延遲退休在我國(guó)勢(shì)在必行，而根據(jù)此前人社部公布的基本框架來看，70后群體應(yīng)該與延遲退休政策搭不上關(guān)系了，畢竟現(xiàn)在年滿50歲的70后女職工已經(jīng)陸續(xù)退休，而且即便是未來三五年內(nèi)實(shí)施此政策，也會(huì)有長(zhǎng)達(dá)10年的緩沖期，所以這都決定此政策對(duì)70后來說影響不大。
