延遲退休方案2022年正式實施?延遲退休實施原則公布
早在2016年，國家當(dāng)局就提出了逐步推遲退休年齡的計劃，具體政策預(yù)計將在2021年實行，但老百姓對這一政策卻有許多不同的聲音，導(dǎo)致這一政策的細(xì)則也是一再地被拖延，沒有正式推出。
延遲退休勢在必行，而根據(jù)有關(guān)部門的表態(tài)，我國的延遲退休絕不會觸碰“一刀切”的底線，而是循序漸進(jìn)，有條不紊的進(jìn)行，大概在“十四五”左右會開始正式的實施，也就是說，時間也就這這么幾年了。
為什么要延遲退休
在解放初期，人均壽命是50-60歲，那時定下的退休制度是，女干部55歲退休，女職工50歲退休，男職工60歲退休。而隨著現(xiàn)在生活水平越來越有保障，和醫(yī)療水平的改善和提高，人均壽命已經(jīng)延長至76歲以上，那么退休的年齡也要適當(dāng)?shù)匮娱L。
與其他歐美國家相比，我國退休年齡要低一些。歐美國家男女退休年齡統(tǒng)一65歲，而我國平均退休年齡只有55歲。德國等國家甚至還想將退休年齡延遲到67歲，這樣看來，延遲退休是現(xiàn)在各國的一個走向和趨勢。
且在養(yǎng)老金發(fā)放這一問題上，過早的退休并無好處，也不利于有效地利用人力資源。若將女性退休年齡延遲至60歲，那么養(yǎng)老基金將省下2萬億人民幣，這是一筆不小的數(shù)目。
近年來，我國人口出生率持下降趨勢，盡管開放了二胎政策，人口出生率也無回升的趨勢，仍然下滑。我國是老齡化大國，老齡人口已突破2.6億人，占總?cè)丝诘?8%以上。若年輕人的數(shù)量減少，會導(dǎo)致不足數(shù)的年輕人賺錢贍養(yǎng)老人，那么在將來，養(yǎng)老金的缺口將無法彌補(bǔ)和挽回。
