延遲退休方案2022年正式實施?延遲退休實施原則公布

　　退休年齡涉及面廣

　　配套措施及時跟進

　　延遲退休后，養(yǎng)老金的領取會有什么變化?有人擔心，養(yǎng)老保險繳得越久、越多，雖然退休后每月到手的養(yǎng)老金會多一些，但是領取養(yǎng)老金時間短了，擔心個人利益會受損。

　　面對相關疑慮，對外經(jīng)貿(mào)大學保險學院副院長孫潔介紹，職工基本養(yǎng)老保險制度遵循權利與義務相對應的原則，長繳多得、多繳多得。

　　“延長退休年齡的原因并非是‘養(yǎng)老金危機’。從國際經(jīng)驗來看，當年德國延長退休年齡的時候，養(yǎng)老金是有大量結余的。事實上，延長退休年齡是為了平衡代際關系，現(xiàn)在我國勞動力初次進入勞動力市場的年齡變晚了，人們的預期壽命也延長了，這才是導致養(yǎng)老金收支壓力的主要原因。”魯全說。

　　那么，過去一些與退休年齡相關的政策，還有哪些或隨著延遲退休政策會進行相應調(diào)整?

　　“我認為影響較大的主要是勞動力市場、社保支付和人口政策等幾個方面，但最直接的影響還是給勞動力市場、就業(yè)和養(yǎng)老帶來的影響。”韓克慶說。

　　他具體分析稱，從勞動力市場的角度來說，企業(yè)需要考慮雇用的員工年齡提高之后，在人員招聘、培訓、用工安排以及福利制度安排上應該做出什么樣的應對措施;

　　從社保支付的角度來說，職工延遲退休之后的基金征繳和繳費年限是否需要做一些相應的調(diào)整，待遇水平隨著養(yǎng)老金領取時間的縮短是否要做相應的提高。

　　“由于退休年齡問題涉及方方面面，因此延遲退休改革是一項系統(tǒng)工程。”韓克慶說。