延遲退休方案2022年正式實(shí)施?2022年幾月會(huì)實(shí)施退休延遲?

　　具體的方法就是一年只延遲3個(gè)月或者4個(gè)月，同時(shí)會(huì)搭配“彈性實(shí)施”和“強(qiáng)化激勵(lì)”，給出一個(gè)最高和最低的退休年齡區(qū)間，讓符合退休條件的人自己去選擇退休年齡，在這個(gè)過(guò)程中，要體現(xiàn)“強(qiáng)化激勵(lì)”的作用，讓“長(zhǎng)繳長(zhǎng)得多繳多得”得到更多的體現(xiàn)。

　　如果在“彈性實(shí)施”的范圍內(nèi)，你選擇了早退休，在養(yǎng)老金待遇方面就會(huì)“吃虧”很多，相反的，如果你選擇了盡可能晚的退休，養(yǎng)老金待遇就會(huì)比正常退休待遇高很多，這就是養(yǎng)老金發(fā)放的導(dǎo)向問(wèn)題，引導(dǎo)大家不要過(guò)早退休。

　　西方一些發(fā)達(dá)國(guó)家的退休政策就比較好，很好地體現(xiàn)了“彈性”和“激勵(lì)”。

　　比如美國(guó)就設(shè)定了一個(gè)退休年齡區(qū)間是62-70歲，正常退休年齡是66歲。在正常年齡退休的人，可以拿到全額養(yǎng)老金，低于66歲退休年齡的人就屬于早退休，養(yǎng)老金就會(huì)打折領(lǐng)取，而且會(huì)低正常退休金很多，高于正常退休年齡退休的人，就會(huì)比正常養(yǎng)老金高很多。

　　概括起來(lái)就是，低于或者高于正常退休年齡的人，拿到的養(yǎng)老金是減額養(yǎng)老金或者超額養(yǎng)老金。

　　針對(duì)男女當(dāng)前退休年齡不一和人均壽命與退休年齡倒掛問(wèn)題，可以采取調(diào)整節(jié)奏不同的方式逐步調(diào)整到步調(diào)一致。這方面，我們廣大男同胞還是要體現(xiàn)一下女性的難度，畢竟女性雖然人均壽命比男性長(zhǎng)，但是因?yàn)樯�理結(jié)構(gòu)問(wèn)題，在各方面不是很有優(yōu)勢(shì)，男同胞在退休年齡上就不要計(jì)較那么多了。

　　不管是男女退休年齡最后一致，法定都是65歲，還是女性60歲、男性65歲的法定退休年齡，意味著延遲退休后，就要至少多工作5年。

　　針對(duì)目前大家擔(dān)心延遲退休后，會(huì)加重年輕人的就業(yè)壓力問(wèn)題，并且延遲退休后養(yǎng)老金繳納年限長(zhǎng)了，領(lǐng)取時(shí)間變短了，其實(shí)大可不必過(guò)度憂慮。

　　就有專家表示因?yàn)檠舆t退休“慢而長(zhǎng)”，政策完全落地需要幾十年的時(shí)間，且工作崗位都是動(dòng)態(tài)變化的，不同的年齡有不同的適宜崗位，不存在擠壓或替代年輕人崗位的問(wèn)題。

　　現(xiàn)在延遲退休的大方向已經(jīng)明確，誰(shuí)將會(huì)成為第一批延遲退休的人呢?看著每天無(wú)論白天黑夜的廣場(chǎng)舞大姐大媽，我似乎看到了退休政策的未來(lái)方向。

　　最后還是要說(shuō)一句，延遲退休不僅僅是延長(zhǎng)退休年齡，同時(shí)退休以后的養(yǎng)老金也會(huì)比現(xiàn)在高很多。