病假期間工資發(fā)放標準

　　幾乎每個在單位工作的人都請過病假，有些單位請病假工資照發(fā)，但是有些單位不僅扣工資，就連全勤獎也沒了。請病假工資到底怎樣發(fā)？下面我們一起來了解下2021年病假期間工資發(fā)放標準。

　　根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》規(guī)定，職工請病假，用人單位不得與職工解除勞動合同。職工疾病或非因工負傷連續(xù)休假在6個月以內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按下列標準支付疾病休假工資：

　　連續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的60%計發(fā)。連續(xù)工齡滿2年不滿4年的，按本人工資的70%計發(fā)。連續(xù)工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計發(fā)。連續(xù)工齡滿6年不滿8年的，按本人工資的90%計發(fā)。也就是說，病假期間的工資發(fā)放與工齡有著很大關(guān)系。