格力“半價(jià)”員工持股方案

　　近段時(shí)間，董明珠提出了格力“半價(jià)”員工持股方案，這個(gè)方案提出之后受到了不少爭(zhēng)議，不夠通過會(huì)議表決，該方案還是通過了。將員工與企業(yè)的利益綁在一起，這樣不僅能夠激勵(lì)員工，而且還能讓員工死心塌地的為公司賣力，不得不說董明珠這個(gè)決策簡(jiǎn)直太明智了。

　　6月30日下午，備受外界關(guān)注的格力電器股東大會(huì)在珠�？偛空匍_，就員工持股計(jì)劃等事項(xiàng)進(jìn)行表決。董明珠通過視頻參與，并一一回答股東的提問。

　　董明珠解釋說，之所以設(shè)置退休拿獎(jiǎng)勵(lì)，半途而廢，收回股權(quán)，是為了給員工創(chuàng)造更多的利潤(rùn)，讓他們得到更多的福利。她甚至表示，未來格力對(duì)員工的激勵(lì)很可能是股權(quán)激勵(lì)，而不是加薪。

　　“我希望這種模式能在其他上市公司推廣，真正將員工、企業(yè)和股東的利益聯(lián)系在一起�！�最新消息顯示，格力電器第一期員工股權(quán)激勵(lì)獲得75.75%的通過。