大齡人員再就業(yè)難

　　如今年輕人就業(yè)都成問(wèn)題，更別說(shuō)中年人了，大齡人員再就業(yè)難，出路究竟在哪里？很久以前，我們國(guó)家就推出了4050政策，目的就是保障中年的靈活就業(yè)者能夠獲得補(bǔ)貼，那么該政策對(duì)中年失業(yè)者來(lái)說(shuō)，究竟起到了多大的幫助呢？下面我們來(lái)詳細(xì)了解一下。

　　中年人失業(yè)后再就業(yè)，出路在哪里？事實(shí)上，為了解決這個(gè)問(wèn)題，各地、各部門都進(jìn)行了積極的探索和實(shí)踐。多年前，國(guó)家出臺(tái)了“4050政策”，即40歲以上女性和50歲以上男性靈活就業(yè)，沒(méi)有單位給其交社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)者，都可以申請(qǐng)并參加國(guó)家給予的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　近年來(lái)，江西南昌、四川攀枝花、湖南株洲、云南楚雄等地紛紛推出助力“4050”人員再就業(yè)的系列舉措，通過(guò)出臺(tái)優(yōu)惠政策幫助“4050”人員自主創(chuàng)業(yè)、鼓勵(lì)各類企業(yè)吸納“4050”人員就業(yè)、開(kāi)發(fā)公益性崗位安排“4050”人員就業(yè)等，有效解決了一批大齡人員的就業(yè)問(wèn)題。