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西門子南京公司被罰

2021-07-15 19:01:45來源:四海網(wǎng)綜合頭條

  企業(yè)超市加班會(huì)有什么后果?最近西門子南京公司就因?yàn)檫@個(gè)原因被罰了,據(jù)悉,西門子數(shù)控(南京)有限公司因存在不同程度的超時(shí)加班問題,違反工作時(shí)間規(guī)定被行政處罰,罰款共計(jì)12900元。企業(yè)注重生產(chǎn)這個(gè)無可厚非,但是也要讓員工勞逸結(jié)合適當(dāng)休息。

  7月12日,全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)顯示,近日,西門子數(shù)控(南京)有限公司因違反工作時(shí)間規(guī)定不同程度的加班,因此被行政處罰,共計(jì)罰款1.29萬元。

  經(jīng)研究,南京市江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局決定對(duì)西門子數(shù)控(南京)有限公司處以12900元的行政處罰:超時(shí)加班36小時(shí)以上54小以內(nèi)49人按每人100元行政處罰;超時(shí)加班54小時(shí)以上72小以內(nèi)14人按每人200元行政處罰;超時(shí)加班72小時(shí)以上13人按每人400元行政處罰,行政處罰決定于2021年6月23日作出。

  處罰依據(jù)是西門子數(shù)控(南京)有限公司的工作時(shí)間違反了《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十一條:“用人單位可以與工會(huì)協(xié)商后延長工作時(shí)間,工人因生產(chǎn)經(jīng)營需要。每天不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的前提下,延長的工作時(shí)間每天不得超過3小時(shí),但每月不得超過36小時(shí)。對(duì)此,南京市江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局決定對(duì)西門子數(shù)控(南京)有限公司進(jìn)行行政處罰。

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