面試第一被取消資格 招聘方回應(yīng)稱專業(yè)不符

　　原標(biāo)題：小伙筆試面試第一被取消資格, 官方: 考生符合要求, 招聘繼續(xù)

　　四海網(wǎng)訊，17日，山東昌邑市委宣傳部官方微信對考生小郭被取消應(yīng)聘資格的問題作出回應(yīng)，市委市政府對此高度重視，專門成立了調(diào)查組，明確要求依法依規(guī)公平公正進(jìn)行調(diào)查處理。經(jīng)相關(guān)部門研究認(rèn)定，考生郭某所學(xué)專業(yè)符合報考簡章“藝術(shù)設(shè)計職員”崗位要求，招聘工作繼續(xù)按程序進(jìn)行。

　　此前據(jù)齊魯網(wǎng)濰坊昌邑市1月15日消息，通過正規(guī)考試進(jìn)入事業(yè)單位或國企部門是很多大學(xué)生走出校園獲得工作的途徑之一，昌邑市民小郭2014年從天津科技大學(xué)畢業(yè)后一直從事設(shè)計工作，2018年11月份，小郭從昌邑市人力資源和社會保障局的官網(wǎng)上，看到了昌邑市城市建設(shè)發(fā)展投資集團有限公司面向社會公開招聘的信息。

　　發(fā)現(xiàn)自己各項條件符合招聘要求，于是小郭立刻報了名，不過這次招聘考試對于小郭來說，卻是進(jìn)行地異常波折。而中間發(fā)生的一些事情也是讓小郭至今難以接受。

　　一波三折的招聘考試

　　確認(rèn)自己符合招聘崗位的條件后，小郭進(jìn)行了網(wǎng)上報名，網(wǎng)上報名通過后，考試方通知小郭再次進(jìn)行現(xiàn)場報名，現(xiàn)場報名成功后，小郭就回家安心準(zhǔn)備接下來的考試，之后，經(jīng)過筆試和面試的兩輪考查，昌邑市人力資源和社會保障局將考試成績在網(wǎng)上進(jìn)行了公示。

　　小郭說，通過面試之后，他的筆試成績跟面試成績結(jié)合起來是第一名，按理說下一步應(yīng)該可以參加體檢了，體檢通過之后他就應(yīng)該可以上班了。 筆試和面試成績總和在應(yīng)聘考生中排名第一，小郭原本以為進(jìn)入這家單位可以說是十拿九穩(wěn)了，可就當(dāng)小郭在家等待單位的體檢通知時，卻出現(xiàn)了意外情況。

　　“城投那邊打電話，讓我去參加資格審查，然后去了之后，他當(dāng)時就給我下了一個告知通知書，告知我專業(yè)不符合，我被取消這次應(yīng)聘資格了。” 小郭這樣告訴記者。

　　招聘方稱專業(yè)不符

　　明明通過了資格審查為什么又告知專業(yè)不符合呢?隨后，小郭向昌邑市人社局進(jìn)行了申訴，三天后昌邑市人社局給出了書面回復(fù)，認(rèn)為小郭符合崗位專業(yè)要求。于是小郭將昌邑人社局的回復(fù)，又告知了他的應(yīng)聘單位——昌邑市城市建設(shè)發(fā)展投資集團有限公司，但是昌邑市城市建設(shè)發(fā)展投資集團有限公司還是不認(rèn)可，根據(jù)他們的理解，小郭的專業(yè)還是不符合要求。

　　“我覺得他這個其實就是“蘿卜招聘”問題，其實這個崗位已經(jīng)給別人說好了，但是被我給考上了，所以說千方百計的想把我給刷掉，然后讓我這個崗位的其余人過來上班。”小郭氣憤地說。既然昌邑市人力資源和社會保障局已經(jīng)證實小郭的專業(yè)是符合招聘崗位要求的，為什么招聘單位仍然堅持認(rèn)為小郭的專業(yè)并不符合要求呢?隨后記者和小郭一起首先來到了昌邑市人社局了解情況。

　　昌邑市人力資源和社會保障局的工作人員表示，人社局參與了昌邑城投公司的招聘，但只參與了核實環(huán)節(jié)、資格初審，面試筆試，等筆試成績出來之后，就移交到昌邑城投公司了，后續(xù)工作由他們按照簡章獨立完成。 另外， 昌邑市人力資源和社會保障局的工作人員還表示，在招生簡章中規(guī)定考試資格審查貫穿始終，招聘方有權(quán)在招考終止前進(jìn)行資格審查，不過，昌邑市人力資源和社會保障局仍然認(rèn)為根據(jù)小郭的專業(yè)情況和簡章要求，以及相關(guān)的文件規(guī)定，小郭的專業(yè)并沒有問題。

　　莫名的電話：用一年工資，換考生放棄招聘?

　　小郭說， 當(dāng)初的多關(guān)審核也是昌邑人社和城投共同參與的， 如果專業(yè)不符合條件，為什么自己通過了最開始的資格審查，進(jìn)入了后續(xù)的考試環(huán)節(jié)。昌邑市人力資源和社會保障局的工作人員表示，即便用人單位不予任用招考考生，也要提出相關(guān)依據(jù)，那么昌邑市城市建設(shè)發(fā)展投資集團有限公司，是根據(jù)什么認(rèn)定小郭的專業(yè)不符合要求呢? 就在記者和小郭打算前往昌邑市城市建設(shè)發(fā)展投資集團有限公司了解情況的時候，小郭接到了一位自稱是公司人力資源部的工作人員打來的電話。

　　“我實事求是和你說我是分管人事這塊和人社局對接的。可能需求的專業(yè)和你報的專業(yè)，做的不是那么嚴(yán)謹(jǐn)，導(dǎo)致了出現(xiàn)了失誤和誤會，現(xiàn)在我們領(lǐng)導(dǎo)對我工作也非常非常不滿意，當(dāng)然你沒有錯，你沒有錯，這個事情你要非要堅持來，我這個工作可能就要丟掉了”這位自稱昌邑市城市建設(shè)發(fā)展投資集團有限公司人力資源部的工作人員說道。

　　隨后這名工作人員表示，想要私下和小郭協(xié)商解決這個問題，希望小郭可以放棄這次的應(yīng)聘，并提出了一個意外的交換條件。“我的工作丟掉了，再一個咱實事求是的說，你來工作也不一定愉快，我的意思是咱倆之間能達(dá)成一致的話，你不來參加這次應(yīng)聘了，我可以適當(dāng)?shù)�，拿出一年的工資來補償補償你。

　　到底是什么原因讓這位工作人員不惜用一年的工資“彌補”小郭的損失，隨后記者和小郭來到了昌邑市城市建設(shè)發(fā)展投資集團有限公司，而昌邑城投的工作人員卻表示電話里的這名男子并不是公司的員工，壓根公司沒有這個人。

　　昌邑城投：該工作人員不是單位員工，領(lǐng)導(dǎo)不在需另約時間

　　但對于小郭應(yīng)聘的問題昌邑城投的工作人員給出了這樣的答復(fù)，“我們能答復(fù)你的是，第一這個人肯定不是城投的，第二符合不符合當(dāng)時已經(jīng)給你書面說了，這是其一，其二領(lǐng)導(dǎo)不在家，我們也說了不算。 ”

　　昌邑城投的工作人員留下了記者的聯(lián)系方式，表示等領(lǐng)導(dǎo)回來后，會第一時間和記者聯(lián)系，我們也希望能夠盡快得到昌邑城投方面的正面回應(yīng)，畢竟我們心中還是有很多的疑問。