建議雙休改隔周三休 切實(shí)提高員工幸福度

　　原標(biāo)題：建議雙休改隔周三休 “1+3”休假模式能實(shí)現(xiàn)嗎?

　　四海網(wǎng)訊 此前有消息稱我國部分省市將試點(diǎn)2.5周小長假，現(xiàn)在又有***建議雙休改成隔周三休，那么這樣的休假模式能得到企業(yè)的支持嗎?很多人表示雙休都還沒落實(shí)，三休更是不敢奢望啊!

　　隔周三休對于上班族來說，辛苦勞動一周就盼望著周末放假能夠休息一下，可是現(xiàn)在依然有很多企業(yè)都是單休，員工每天加班上班，身體早已被掏空，休假一天根本緩不過來，如果休假時(shí)間能夠延長一些，對上班族是一個(gè)很好的福利。

　　全國***、衢州市委書記徐文光針對旅游高峰井噴現(xiàn)象提出建議：周休日實(shí)行“隔周三休”。具體來說，就是將現(xiàn)行的每周雙休制度調(diào)整為一周公休一天、次周公休三天，形成“1+3”的循環(huán)休假模式。這意味著在全年周休日總量不變的前提下，我們將多出26個(gè)分布均衡的“三天小長假”。

　　但是這樣的休假模式是否可行呢?一個(gè)星期總共七天，如果休假三天的話，那么勢必會影響到企業(yè)發(fā)展，這個(gè)休假模式首先第一個(gè)不答應(yīng)的就是用人單位了吧，對于打工族來說肯定是好事，因?yàn)橛辛诵￠L假每周就能出去走走散心，或者探望父母。不過從企業(yè)方面來看，如果員工休息時(shí)間長了，那么企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)與業(yè)績方面可能就停滯了。

　　雖然我國現(xiàn)如今有雙休制度，但很多企業(yè)都沒有嚴(yán)格執(zhí)行，廣大網(wǎng)友認(rèn)為，隔周三休更是遙不可及的事了。