23省招近9萬名公務員 分級分類招錄將繼續(xù)推進

　　堅持基層導向 推進分級分類考錄

　　近年來，無論是國考還是省考，公務員招錄政策更為注重向基層傾斜的導向。從今年各地的公務員招錄政策來看，多地加大政策傾斜，通過采取放寬學歷、年齡限制等措施，支持基層公務員招錄。

　　例如，安徽省在公告中提到，“繼續(xù)向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線傾斜，確定縣以下機關(guān)招錄計劃5537名，占總計劃的79.2%。”

　　再如，河南的公告也提出，適當降低了基層公務員進入門檻、放寬了報考條件。這次縣級以下機關(guān)招錄人數(shù)占招錄總?cè)藬?shù)的近八成，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)招錄人數(shù)約占招錄總?cè)藬?shù)的三分之一。

　　分級分類招錄的繼續(xù)推進也是今年各省份省考的一大特點。

　　在江西，該省提出，對縣級以上職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)職位實行分卷考試，以適應縣級以上職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)職位對公務員崗位特點、能力素質(zhì)的不同要求。

　　湖北同樣提出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)職位單獨命制《申論》題本。面向村(社區(qū))干部考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職位單獨命制筆試、面試題本。

　　“今年，省考分級分類考錄成為一個穩(wěn)定的趨勢。”李曼卿分析，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級及以上職位分別命制公共科目試題，可以更好滿足不同類別不同層級機關(guān)對人才的不同需求。

　　多地強調(diào)考試紀律

　　伴隨著各地省考的啟動，不少省份也對通過公告等方式，對考試紀律作出強調(diào)。

　　其中，湖南在公告中明確，報考人員如有抄襲、協(xié)助抄襲、持偽造證件參加考試、使用禁止自帶的通訊設(shè)備或具有計算、存儲功能電子設(shè)備入場等嚴重違紀違規(guī)行為，將被取消本次考試資格，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期五年。

　　而考生如有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試等特別嚴重違紀違規(guī)行為，除被取消本次考試資格外，還將被長期記錄在公務員考試錄用誠信檔案庫。

　　此外，該省還特別提出，筆試結(jié)束后，將委托中央公務員主管部門指定機構(gòu)對考試答卷進行雷同檢測，經(jīng)檢測認定為雷同答卷的，將給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。報考者在考試時有保護好自己題本、答題卡和草稿紙的義務，應防止答案被他人抄襲，對被抄襲而導致雷同的，均按成績無效處理。

　　吉林公務員考試網(wǎng)則提醒考生，堅決抵制任何參與作弊集團、利用各種手段作弊等丑惡違法行為�？己蟛簧⒉�、不傳播考試試題，不參與網(wǎng)上不負責任的議論。