2018國家法定婚假多少天？2018全國各地婚假一覽表

 　　婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。是勞動者應該享受到的權利，那么2018你所在的城市婚假有多少天呢?跟著四海網小編一起來看看吧。

　　2018年婚假有多少天

　　一、北京：婚假3天+晚婚假7天=10天

　　“第二十條 機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規(guī)定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標準給予獎勵。 個體工商戶的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本條前款規(guī)定獎勵。

　　農村居民、城鎮(zhèn)無業(yè)居民和個體工商戶晚婚、晚育的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處給予適當獎勵。 ”——北京市人口與計劃生育條例(2003年7月18日北京市第十二屆人民代表大會常務委員會第五次會議通過)

　　二、上海：婚假3天+晚婚假7天=10天

　　“第三十三條　晚婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。”——上海市人口與計劃生育條例(2003年12月31 日上海市第十二屆人大常委會第九次會議審議通過)

　　三、廣東：婚假3天(已取消晚婚假)

　　根據最新廣東計劃生育條例規(guī)定，已取消晚婚婚假�，F行廣東省地區(qū)晚婚職工，只能享受規(guī)定的3天假期，不能享受晚婚假。

　　四、陜西：婚假3天+晚婚假20天=23天

　　“第三十六條　男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初婚的為晚婚。二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個子女的為晚育。

　　職工實行晚婚的，增加婚假二十天;實行晚育的，增加產假十五天，同時給予男方護理假十天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天。

　　職工在婚假、產假、護理假期間接出勤對待，享受相應的工資、福利待遇;所在單位參加生育保險的，由生育保險經辦機構發(fā)給生育津貼。

　　職工達到晚婚年齡而未婚的，在參加集資建房和分配住房時，與已婚者享受同等待遇。

　　農民和城鎮(zhèn)其他人員實行晚婚晚育的，由所在的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處給予表彰和獎勵。”——陜西省人口與計劃生育條例(2002年9月29日陜西省第九屆人民代表大會常務委員會第三十二次會議通過)

　　五、四川：婚假3天(已取消晚婚假)

　　“第三十二條　實行晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外增加婚假20天;已婚婦女晚育的，除國家規(guī)定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15天�；榧佟�產假、護理假視為出勤，工資、獎金照發(fā)。

　　農村人口中晚婚、晚育的，基層人民政府可予以適當獎勵。”——四川省人口與計劃生育條例(2004年9月24日四川省第十屆人民代表大會常務委員會第十一次會議修正)

　　而在2016年1月，四川晚婚假條例則做了修改，晚婚假的而外獎勵這條規(guī)定取消。

　　六、新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天

　　“第二十五條　國家機關工作人員和社會團體、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假20天。女職工晚育的，除國家規(guī)定的產假外，增加30天產假，給予男方護理假15天。婚假、產假、護理假期間，工資、獎金照發(fā)。

　　農牧民晚婚、晚育的，減免夫妻雙方一年的集體生產、公益事業(yè)所籌勞務，或者由當地人民政府給予相應獎勵。”——新疆維吾爾自治區(qū)人口與計劃生育條例(2006年5月25日新疆維吾爾自治區(qū)第十屆人民代表大會常務委員會第二十四次會議修正)

　　七、云南：婚假3天+晚婚假15天=18天

　　“第二十六條　男二十五周歲、女二十三周歲以上的公民，依法登記初婚的為晚婚，已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。

　　機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織的工作人員晚婚的，在國家規(guī)定的婚假外增加婚假十五天;晚育的給予女方增加產假三十天，男方護理假七天;在產假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的，給予女方增加產假十五天。

　　前款規(guī)定的休假視同出勤。”——云南省人口與計劃生育條例(2002年7月25日云南省第九屆人大常委會第二十九次會議通過)

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