10余省份鼓勵2.5天休假 旨在促進旅游拉動消費

　　原標(biāo)題：10余省份鼓勵2.5天休假：員工樂意，老板不樂意

　　四海網(wǎng)訊 “舉雙手雙腳贊成!”

　　江蘇省最近發(fā)布文件，鼓勵錯峰休假和彈性作息，探索在本省有條件的地區(qū)實施“2.5天小長假”政策措施，引發(fā)網(wǎng)友熱議。目前，已有河北、江西、重慶、甘肅、遼寧、安徽、陜西、貴州、福建、浙江和廣東等10多個省份出臺了鼓勵2.5天休假的意見。

　　話題“10余省份鼓勵2.5天休假”隨之登上熱搜榜。有人認(rèn)為每周休小長假的確有廣泛需求，盡管尚未落地，但這種探索值得鼓勵。也有人質(zhì)疑政策落地的可能性，“把雙休完善了就燒高香了”。

　　一

　　7月1日，中共江蘇省委新聞網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于完善促進消費體制機制進一步激發(fā)居民消費潛力的實施意見》，促進十大領(lǐng)域消費。其中，探索“2.5天小長假”成為輿論焦點。

　　“真的嗎?巨開心!”“太棒了，我要休息!”有網(wǎng)友表示，現(xiàn)在工作壓力大，加班熬夜現(xiàn)象嚴(yán)重，非常需要時間釋壓和調(diào)整狀態(tài)。

　　對比一些發(fā)達(dá)國家的做法，網(wǎng)友的感受更深。

　　“煩死了，老放假!”小王此前在新加坡工作，屬于彈性工時，平均每周休息2.5天，且享有14天帶薪年假，各種民族宗教節(jié)日還有假，遇到周末還會順延。如今，她在北京一家新媒體公司上班，時常連雙休都無法得到保障。

　　“我為什么要回來啊?!”阿睿在西班牙留學(xué)時，看到大部分當(dāng)?shù)厝嗣恐苄?天，每天上班4~5個小時，十分輕松。而她回國后進入一家互聯(lián)網(wǎng)公司，每周休1天，每天不定時加班。

　　美國有線電視新聞網(wǎng)曾以“一周工作5天、并有10年工齡”的企業(yè)員工為樣本，發(fā)布的一份各國“帶薪假期”時間長短的排行榜顯示，巴西和立陶宛以41天位居榜首，中國以21天排名最后一位。

　　人社部此前的一項調(diào)查顯示，我國帶薪假落實率約為50%。其中，民營企業(yè)、中小型企業(yè)落實較差。“我從來沒休過年假，活都是你的，你休了誰來干?”一位工齡超過20年的私企員工說道。

　　休假少，加上“5+2”、“白+黑”、“996”等加班模式，我國職工的工作時長一直過高。在今年3月的全國兩會上，全國***、蘇州大學(xué)校長熊思東就指出，2018年我國人均工作時長達(dá)2100個小時，遠(yuǎn)高于其他國家。

　　“2.5天小長假”呼之欲出，許多人表示期待，認(rèn)為不會休息就不會工作，無論鼓勵錯峰休假還是彈性休息，都應(yīng)該多聽一聽民意。