日本銀發(fā)上班族 老齡化嚴(yán)重勞動(dòng)力缺口巨大

　　原標(biāo)題：日本銀發(fā)上班族 老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重引發(fā)財(cái)政負(fù)擔(dān)

　　四海網(wǎng)訊 每位工作者都有個(gè)退休期，當(dāng)職工達(dá)到這個(gè)期限的時(shí)候，便是他該退休的時(shí)候，每個(gè)國(guó)家，對(duì)退休年齡或許都有不同的規(guī)定，但是日本銀發(fā)上班族卻成了常態(tài)，你知道這是為什么嗎?因?yàn)槔淆g化現(xiàn)象嚴(yán)重引發(fā)財(cái)政負(fù)擔(dān)，也出現(xiàn)了勞動(dòng)力的缺口。

　　日本老人就業(yè)率創(chuàng)新高據(jù)了解，目前中國(guó)的退休年齡分別是男性60周歲，女性55周歲，但也有建議延遲退休年齡。在日本，現(xiàn)在有很多65周歲以上的老人，都仍在工作，但是目前為止，日本也還沒(méi)有對(duì)退休年齡做出明確的規(guī)定，不少日本企業(yè)都采取措施應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力緊缺的問(wèn)題。