自愿加班不算加班 自愿加班有加班費(fèi)嗎
自愿加班不算加班 自愿加班有加班費(fèi)嗎
原標(biāo)題：自愿加班不算加班，那“被自愿”呢?
四海網(wǎng)：加班的含義在于把工作完成，但是誰都想早點(diǎn)下班，怎會(huì)去占用自己的私人時(shí)間，如果說自愿加班不算加班，那么快要下班的時(shí)候任務(wù)突然來襲，怎么辦?工作還做不做?
強(qiáng)迫員工“自愿加班”短期來看，或有助于業(yè)績提升;但長遠(yuǎn)看來，會(huì)慢慢將員工變成“提線木偶”，失去最寶貴的活力和創(chuàng)造力。
臨近年底，很多人因?yàn)槊Σ煌甑墓ぷ鞅黄冗M(jìn)入循環(huán)加班模式�？杉影嗄茴I(lǐng)到加班費(fèi)嗎?
對此，遼寧省人社廳12333勞動(dòng)關(guān)系處相關(guān)人士給了明確答復(fù)：用人單位支付加班工資的前提是“根據(jù)實(shí)際需要安排員工在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作”。員工自愿加班，不屬于加班，用人單位無須支付加班費(fèi)。(12月13日華商晨報(bào))
該解釋自有其法律依據(jù)，根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十一條、第四十四條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商、安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間，是支付加班工資的必要條件。
當(dāng)然，這也契合常理。倘若任何加班都可以領(lǐng)加班費(fèi)，那些工作拖沓，賴在單位的人，會(huì)成為最大的受益者。而這對于工作效率高的同事，也并不公平。畢竟，決定一個(gè)人工作能力的指標(biāo)是質(zhì)量和效率，而不是工作時(shí)長。
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