一線城市為什么要打“人才戰(zhàn)” 哪些城市在搶人才
近日，西安給出很多優(yōu)惠措施，呼吁高校畢業(yè)生入戶西安，這一做法吸引了很多人才前往，那么并不只有西安廣攬人才，很多大城市都出臺過此類政策，那么為什么一線城市二線城市打“人才戰(zhàn)”?都有哪些城市在搶人才呢?讓我們來了解一下。
硝煙還未散，“人才戰(zhàn)”再升級!這一次，戰(zhàn)況更激烈。短短4天時間，西安共遷入落戶人口近1.7萬人!如果說這只是去年二線、新一線城市人才戰(zhàn)的延續(xù)，那么近一周以來一線城市“大塊頭”們的出手，則標(biāo)志著“人才戰(zhàn)”進入了新階段。
硝煙還未散，“人才戰(zhàn)”再升級!這一次，戰(zhàn)況更激烈。從3月22日開始，西安人才落戶政策再次升級，全國在校大學(xué)生憑學(xué)生證和身份證，在線辦理即可落戶西安。短短4天時間，西安共遷入落戶人口近1.7萬人!
如果說這只是去年二線、新一線城市人才戰(zhàn)的延續(xù)，那么近一周以來一線城市“大塊頭”們的出手，則標(biāo)志著“人才戰(zhàn)”進入了新階段。3月21日，北京提出要建立優(yōu)秀人才引進的“綠色通道”;3月26日，上海提出要打造“人才高峰”，要“聚天下英才而用之”!而廣州、深圳，此前也紛紛拿出了各自的人才新政。
所謂“人才新戰(zhàn)”的新，不只是一線城市作為新角色的加入，但更重要的是，它們的人才新政具有前所未有的新特點，反映了中國城鎮(zhèn)化進程進入新時代的發(fā)展新理念。
天生我材必有用。當(dāng)人才越來越成為最為核心的競爭要素資源，以前一線城市靠行政級別、資源壟斷便可以高枕無憂的階段已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)在需要它們赤膊上陣參加“搶人大戰(zhàn)”。這是大城市引領(lǐng)城市群競爭的新階段，這也是人才引領(lǐng)大城市高質(zhì)量發(fā)展的新競爭時代，又有哪一個城市不希望“天下英雄盡入彀中”呢?顯然，“人才戰(zhàn)”不會結(jié)束，在一線城市開足動力借助“斂才”巨泵虹吸人才的情況下，還將演化為一場真正的持久戰(zhàn)!
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