女性求職有哪些心理誤區(qū) 這些誤區(qū)會(huì)讓你很吃虧

女性求職有哪些心理誤區(qū) 這些誤區(qū)會(huì)讓你很吃虧

　　等待招聘單位給她們打電話

　　通常你應(yīng)該一直與相關(guān)求職部門保持電話聯(lián)系，而且不時(shí)向?qū)Ψ教峁┠阕约旱慕鼪r，直到對(duì)方正式拒絕你為止。

　　不要求試用

　　當(dāng)你沒有得到那份工作，但你又非常希望到那家公司去工作的時(shí)候，那就向?qū)Ψ揭�求一個(gè)試用的機(jī)會(huì)。這樣做的好處是：你獲得了好的經(jīng)驗(yàn)，而且當(dāng)他們有了另一個(gè)職位的時(shí)候，他們首先想到的便是聘用你！

　　不相信自己是優(yōu)秀的女人

　　容易過高地要求自己，甚至那些很優(yōu)秀的女人也有可能過低地評(píng)價(jià)自己。

　　沒有突出自身的經(jīng)驗(yàn)和技能

　　不少女性在她們的履歷表中只是列出了曾經(jīng)的工作情況，而沒有對(duì)自身優(yōu)良的技術(shù)水平以及從工作中得到的經(jīng)驗(yàn)加以詳細(xì)說明。

　　重復(fù)自己犯過的錯(cuò)誤

　　承認(rèn)并面對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤，告訴你自己，你已經(jīng)盡力了。這樣，在下一次面試時(shí)你便不會(huì)再犯同樣的錯(cuò)誤了。