社保中的生育保險(xiǎn)包含哪些內(nèi)容？生育保險(xiǎn)所能享受的待遇內(nèi)容

 　　現(xiàn)在大多數(shù)公司正式員工都能夠享受公司為其繳納的社保福利。社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。其中生育保險(xiǎn)是指女性職工在生育期間依法享有各種物質(zhì)補(bǔ)償和幫助。雖然大家都知道社保中包含生育保險(xiǎn)，但是很多人都并不清楚生育保險(xiǎn)中都包含哪些內(nèi)容，因此在真正生育過程中的使用也會(huì)有一定的困難。本篇文章小編就來跟大家說說社保中的生育報(bào)銷都包含哪些內(nèi)容。

　　生育保險(xiǎn)待遇之產(chǎn)假：

　　產(chǎn)假是指給予職工在生育過程中休息的期限�，F(xiàn)法定正常產(chǎn)產(chǎn)假為90天 ，其中產(chǎn)前假期為15天，產(chǎn)后假期為75天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。若系多胞胎生育，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。流產(chǎn)產(chǎn)假以4個(gè)月劃界，其中不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予15-30天的產(chǎn)假;滿4個(gè)月以上流產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。很多地區(qū)還采取了對(duì)晚婚、晚育的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)政策，假期延長(zhǎng)到180天。