2019五一加班工資怎么算 五一哪幾天有三倍工資

2019五一加班工資怎么算 2019五一哪幾天有三倍工資 

　　四海網(wǎng)：五一勞動(dòng)節(jié)就要來(lái)了，五一勞動(dòng)節(jié)是我國(guó)法定節(jié)假日，有些特殊工作崗位有時(shí)是需要節(jié)假日加班的，那么2019五一加班三倍工資哪幾天?2019五一加班工資怎么算呢？一起來(lái)看看吧。

　　2019五一加班工資怎么算?

　　5月1日加班：3倍工資

　　5月2日加班：2倍工資

　　5月3日加班：2倍工資

　　5月4日加班：2倍工資

　　五一”小長(zhǎng)假連休4天，你的加班工資怎么算?從勞動(dòng)部門(mén)了解到，5月1日加班，單位應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。

　　國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)出的最新通知調(diào)整了2019年勞動(dòng)節(jié)假期安排：2019年5月1日至4日放假調(diào)休，共4天。根據(jù)相關(guān)法規(guī)，用人單位在5月1日安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資;5月2日至4日期間用人單位安排勞動(dòng)者加班的，可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。