農(nóng)民工工資條例解讀 逾期加付應(yīng)付金額50%以上

​​​​​​　　農(nóng)民工是我國產(chǎn)業(yè)工人的主體，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出了巨大貢獻，但由于長期以來一些行業(yè)生產(chǎn)組織方式不規(guī)范，拖欠農(nóng)民工工資問題尚未從根本上解決。為根治這一問題，國務(wù)院常務(wù)會議通過并于近日公布了《保障農(nóng)民工工資支付條例》。昨天（7號）上午，人力資源社會保障部、司法部相關(guān)負責(zé)人專門就該《條例》進行了解讀。

　　司法部相關(guān)負責(zé)人介紹，此次通過的《條例》以保障公民工工資支付為立法宗旨，是用法治手段推動根治拖欠農(nóng)民工工資問題。 具體來看，《條例》首先明確了用人單位工資支付主體責(zé)任，要求用人單位通過銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金形式支付工資，不得以實物或者有價證券等其他形式替代，用人單位要按照與農(nóng)民工約定的工資支付周期和具體支付日期足額支付工資。

　　司法部立法三局局長 王振江：對違反規(guī)定拖欠農(nóng)民工工資的、逾期不支付的，向勞動者加付應(yīng)付金額50%以上、100%以下的賠償金；涉嫌構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪的，及時移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。