遲到一次罰款500 搜狐考勤新規(guī)引發(fā)熱議

　　張朝陽曾強調(diào)工作的意義稱“這是做人的本分、職責(zé)和使命。” 在去年烏鎮(zhèn)互聯(lián)網(wǎng)大會期間，他接受媒體采訪時表示，“要對表現(xiàn)不好的員工說NO，給三次機會，不行就走人。這是必須的，競爭太激烈了，不能允許不是最優(yōu)秀的存在。”

　　張朝陽還稱，自己現(xiàn)在管理比較嚴(yán)厲，強調(diào)的是目標(biāo)導(dǎo)向，每個人說過的話要有記錄、有執(zhí)行，沒有實現(xiàn)面臨的就是懲罰，而這個懲罰可能是警告、扣獎金，甚至是離職。他提到，如果不這樣，對優(yōu)秀的員工而言是不公平的。張朝陽表示，“懶散和閑散現(xiàn)在在搜狐是不可接受的”。

　　“2019年我們很努力，公司的戰(zhàn)略也是正確的，虧損在逐步減少，營收逆勢成長，2020年有望進入盈利狀態(tài)。”張朝陽表示2020年將繼續(xù)強化回歸媒體特質(zhì)，希望在媒體、產(chǎn)品上有大的爆發(fā)。