遲到一次罰款500 搜狐考勤新規(guī)引發(fā)熱議

遲到一次罰款500 搜狐考勤新規(guī)引發(fā)熱議

　　1月8日下午消息，新年伊始，搜狐發(fā)給員工的“考勤新規(guī)”郵件baoguang，新規(guī)要求員工9:30前到崗，遲到一次罰款500元，最高處以千元處罰。這也是搜狐公司自創(chuàng)建以來關(guān)于遲到最重的處罰力度。據(jù)搜狐內(nèi)部員工透露，此前搜狐公司對于遲到者單次罰款為5元。對此，搜狐方面回應稱，對考勤的處罰力度進行大幅提升，其核心是希望員工能對工作保有激情和野心，時刻保持高度敏感，積極參與討論工作，更加敬業(yè)、勤奮和有效率地工作。

　　搜狐董事局主席兼首席執(zhí)行官張朝陽曾在新年演講中表示，搜狐員工在新一年要投入足夠的時間，更加敬業(yè)和勤奮，以實現(xiàn)更加高效的溝通。

　　在《卷首語》中，他寄語員工在新一年做到兩點。第一，只有在每天太陽升起的時候，你已經(jīng)開始思考當天的工作，在太陽落山的時候，你依然在熱烈地討論工作，你對工作的興奮度才能被最大限度地調(diào)動起來，你會更聰明、更有想法、更有創(chuàng)造性，了解問題的顆粒度更細致。“而且，勤奮工作使精神強健，有利于健康；反而無所事事，或有拖延癥的人才更容易焦慮。”張朝陽稱。

　　第二，他要求作為搜狐的員工，每個人有學習、了解的義務。“你有義務了解其他相關(guān)部門正在做的事情，你有義務使用搜狐主要的產(chǎn)品，你有義務閱讀對公司的報道。”張朝陽表示，“在一個以小時為時間尺度快速前行的組織里，你必須用同樣的時間密度來感受這個組織的脈搏，并成為其脈搏的一部分。”

　　2019年，張朝陽在接受媒體采訪時曾透露了他自己的工作時間，是“777”，每周7天早晨7點到晚上7點。張朝陽稱除了睡眠和鍛煉，幾乎全部在工作。他表示“搜狐很多項目我都在第一線，出面說明了對項目的重視。”