不把SCI論文指標(biāo)作為職稱評聘依據(jù) 規(guī)范SCI論文使用

不把SCI論文指標(biāo)作為職稱評聘依據(jù) 規(guī)范SCI論文使用

　　近日，教育部科技部兩部門要求破除論文SCI至上。意見指出，當(dāng)前科研評價中存在SCI論文相關(guān)指標(biāo)片面、過度、扭曲使用等現(xiàn)象，需要規(guī)范各類評價工作中SCI論文相關(guān)指標(biāo)的使用。要準(zhǔn)確理解SCI論文及相關(guān)指標(biāo)，深刻認(rèn)識論文SCI至上帶來的負(fù)面影響。

　　同時，積極探索建立科學(xué)的評價體系。要規(guī)范SCI論文相關(guān)指標(biāo)使用，優(yōu)化職稱（職務(wù)）評聘辦法，不把SCI論文相關(guān)指標(biāo)作為職稱（職務(wù)）評聘的直接依據(jù)，以及作為人員聘用的前置條件。