874萬大學(xué)生將畢業(yè) 2020屆大學(xué)生就業(yè)問題如何解決

　　學(xué)生不能返校，傳統(tǒng)高校畢業(yè)生線下招聘專場活動不得不暫停，大學(xué)生到用人單位實習(xí)和雙向選擇的渠道暫時關(guān)閉，用人單位面試活動難以開展……面對這些現(xiàn)實問題，2020屆大學(xué)生的就業(yè)問題該如何解決?昨天下午的市政府疫情防控新聞發(fā)布會上，對上海即將出臺的一系列政策作出解讀。

　　1、每周都有專場網(wǎng)絡(luò)招聘會

　　市人力資源社會保障局副局長張嵐介紹，針對高校畢業(yè)生，本市推出“2020年上海市高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合招聘會”。2月26日上線以來，已經(jīng)組織234家單位參會，提供各類高校畢業(yè)生崗位6600余個。通過便捷、安全的線上網(wǎng)絡(luò)云招聘的方式，促進本市高校應(yīng)屆畢業(yè)生和用人單位實現(xiàn)不見面“握手”。

　　市教委副主任倪閩景介紹，將聯(lián)合本市相關(guān)委辦局和社會力量，面向上海高校畢業(yè)生組織系列大型網(wǎng)絡(luò)招聘會和專項網(wǎng)絡(luò)招聘會，形成“天天有市場、周周有專場”的全天候網(wǎng)絡(luò)招聘大市場。自3月起，將面向全市高校畢業(yè)生連續(xù)組織3場大型網(wǎng)絡(luò)招聘會和5場專項網(wǎng)絡(luò)招聘會，每場網(wǎng)絡(luò)招聘會持續(xù)時間在20天至三個月不等，預(yù)計參加用人單位3200余個，提供崗位數(shù)4.5萬個。同時引導(dǎo)畢業(yè)生積極利用教育部與智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)、BOSS直聘等社會機構(gòu)合作推出的24365全天候網(wǎng)上校園招聘服務(wù)，也就是每天24小時、全年365天服務(wù)不打烊。據(jù)不完全統(tǒng)計，3月份，本市各高校預(yù)計召開100家用人單位以上參加的大型網(wǎng)絡(luò)招聘會50多場，舉辦網(wǎng)絡(luò)宣講會等招聘活動600多次。

　　2、拓寬就業(yè)渠道研究生和專升本擴招

　　今年全國高校畢業(yè)生預(yù)計總量是874萬，比去年增加40萬。上海高校畢業(yè)生預(yù)計總量是19.3萬人，比去年增加0.3萬人。受國內(nèi)外經(jīng)濟下行壓力和新冠肺炎疫情等因素影響，本市2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作面臨較大壓力。

　　為此，本市將積極拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，穩(wěn)住就業(yè)崗位基本面：

　　◆ 會同相關(guān)行業(yè)主管部門動員中央在滬企業(yè)、市屬和區(qū)屬企業(yè)，在今年新增崗位中拿出一定比例就業(yè)崗位，面向本市高校畢業(yè)生定向招聘

　　◆ 擴大基層就業(yè)項目面向高校畢業(yè)生的招錄規(guī)模，增加中小學(xué)教師招聘計劃

　　◆ 用足本市鼓勵企業(yè)招聘重點群體就業(yè)激勵政策，對招聘高校畢業(yè)生的企業(yè)，實行稅費減免，落實階段性降低失業(yè)保險費率、工傷保險費率等優(yōu)惠政策

　　◆ 動員更多高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍，用足現(xiàn)行學(xué)費補償與減免、落戶、升學(xué)等鼓勵政策。

　　此外，上海將落實國家適度擴大2020年碩士生和普通專升本招生計劃部署，市屬高校碩士研究生招生計劃總量增加15%，專升本招生計劃由占全市高校專科畢業(yè)生總量的8%增加到10%。

　　為著力加強在線就業(yè)指導(dǎo)輔導(dǎo)，市教委正與第三方機構(gòu)合作，加強網(wǎng)絡(luò)就業(yè)指導(dǎo)和生涯發(fā)展免費課程的開發(fā)共享，從如何撰寫和有效投遞簡歷，到如何在面試中有更好表現(xiàn)，為畢業(yè)生就業(yè)全流程環(huán)節(jié)提供輔導(dǎo)。本市也將加強對高校畢業(yè)生的教育引導(dǎo)，增加就業(yè)信心，樹立正確的擇業(yè)觀。引導(dǎo)學(xué)生認清就業(yè)形勢，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，形成合理預(yù)期，增強就業(yè)信心。倡導(dǎo)理性擇業(yè)，越是基層、越是一線崗位，越能熟悉情況、越能鍛煉人。

　　“相信大學(xué)生只要樹立正確的職業(yè)觀，找到工作并不難。”倪閩景說。

　　被錄用：新民晚報