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疫情下哪些行業(yè)在漲薪?你的行業(yè)是不是漲薪行業(yè)?

2020-03-13 14:14:49來源:四海網(wǎng)綜合第一財經(jīng)網(wǎng)

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       原標題:疫情下,哪些行業(yè)在漲薪

  兩個亮點是醫(yī)藥和傳媒行業(yè),變動薪酬變化率都有上漲。這說明因生產(chǎn)防疫物資和疫情報道,這兩個行業(yè)加班費和特殊津貼都有上漲。

  突如其來的疫情,讓全國人民過了一個特殊春節(jié)。這改變的不僅是我們的生活方式。假期延長,經(jīng)濟活動按下“暫停鍵”,一些員工個人對單位的工資薪酬發(fā)放也更加關(guān)心起來。

  對疫情防控需要導(dǎo)致的假期延長以及企業(yè)停產(chǎn)停工導(dǎo)致員工無法返崗,國家人社部門出臺過一些指導(dǎo)意見,其中有幾條原則性規(guī)定,比如支持協(xié)商未返崗期間的工資待遇;優(yōu)先考慮安排職工年休假;一個工資支付期按勞動合同標準支付;超過一個工資支付周期的按有關(guān)規(guī)定發(fā)放生活費。

  當然,這只是指導(dǎo)意見,具體企業(yè)和行業(yè)則會根據(jù)公司和市場實際情況靈活調(diào)整。

  薪酬分析平臺薪智3月初發(fā)布的《疫情后各行業(yè)薪酬情況及應(yīng)對策略》報告顯示,有些企業(yè)對績效薪酬、加班費、即時激勵薪酬等變動薪酬起伏比較大,但固定薪酬部分變化比較小。甚至像醫(yī)藥和傳媒行業(yè),在疫情中普遍加班加點,無論是變動薪酬還是固定薪酬都有增長。

  報告統(tǒng)計了近1500家各行業(yè)公司,其中一線城市占比50%,二線城市占比30%,三線及以下城市占比20%。數(shù)據(jù)以3月初發(fā)放的2月份薪酬為完整支付周期,這個時間段也是假期延長和返崗受影響最大的月份。

  從各行業(yè)實發(fā)變動薪酬變化率數(shù)據(jù)來看,制造、教育和金融行業(yè)的變動薪酬發(fā)放幾乎腰斬。其中制造業(yè)的變動薪酬下降72.26%,金融業(yè)下降63.78%,教育業(yè)下降59.84%。

  消費品行業(yè)由于電商渠道的支撐,數(shù)據(jù)不算難看,變動薪酬下降38.21%,但看細分數(shù)據(jù)線下渠道幾乎清零,而且春節(jié)期間囤積的巨大庫存會使得線下店鋪現(xiàn)金流壓力增大,未來幾個月變動薪酬的發(fā)放情況仍不樂觀。

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