下崗職工養(yǎng)老保險交多少年才能領(lǐng)?下崗職工養(yǎng)老保險補貼優(yōu)惠政策

　　下崗職工是一種特殊的人群，在進行發(fā)放養(yǎng)老保險的時候，也是和一般的職工的養(yǎng)老保險的發(fā)放的政策有一定的區(qū)別的。那么，下崗職工養(yǎng)老保險交多少年才可以進行領(lǐng)取呢?下崗職工養(yǎng)老保險補貼優(yōu)惠有哪些呢?一起來了解一下吧。

　　一、下崗職工養(yǎng)老保險交多少年

　　下崗職工養(yǎng)老保險仍需繼續(xù)繳費15年、達到退休年齡才能申請辦理退休手續(xù)。當?shù)貧v年的職工平均工資等都是未知數(shù)，無法為你計算準確的養(yǎng)老金月領(lǐng)取額。

　　以下是計算方法。

　　1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，退休后均按本意見計發(fā)基本養(yǎng)老金。

　　2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。“統(tǒng)賬結(jié)合”前參加工作，本意見實施后退休且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金分別按下列辦法計算：

　　1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%