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企業(yè)職工工齡是按檔案還是社保算?計(jì)算工齡的時(shí)候注意什么

2021-04-27 16:42:46來(lái)源:四海網(wǎng)綜合

  二、計(jì)算一般工齡的時(shí)候注意什么?

  在計(jì)算一般工齡時(shí),應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi),但計(jì)算連續(xù)工齡時(shí)不應(yīng)包括一般工齡(一般來(lái)說(shuō),因個(gè)人原因間斷工作的,其間斷前的工作時(shí)間只能計(jì)算為一般工齡)。現(xiàn)今確定職工保險(xiǎn)福利待遇和是否具備退休條件時(shí),一般只用連續(xù)工齡。所以一般工齡當(dāng)今已經(jīng)失去意義。實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度以后,以實(shí)際繳費(fèi)年限作為退休和計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的依據(jù),之前的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。工作年限或連續(xù)工齡計(jì)算應(yīng)按國(guó)家文件的規(guī)定計(jì)算,即“滿”一個(gè)周年才能算一年。

  職工一旦繳納社保,就說(shuō)明和單位建立勞動(dòng)關(guān)系,從這個(gè)時(shí)候開(kāi)始,就開(kāi)始計(jì)算工齡。在實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度以后,以實(shí)際繳費(fèi)年限作為退休和計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。而檔案中的工作記錄可能缺失,故不能成為計(jì)算工齡的憑證。

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