2022年延遲退休表實(shí)施時(shí)間表 延遲退休從哪一年開始實(shí)施

　　近期，“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱正式公布，其中關(guān)于提前退休改革動(dòng)向，人社部權(quán)威專家給出明確原則!“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要明確提出，按照“小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧”等原則，逐步延遲法定退休年齡。

　　我國現(xiàn)行法定退休年齡：是指第五屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議批準(zhǔn)，《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》文件所規(guī)定的退休年齡。即：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人：

　　(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的;

　　(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;

　　(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

　　此規(guī)定是在新中國成立之初根據(jù)當(dāng)時(shí)的人均預(yù)期壽命、勞動(dòng)條件、用工方式等諸多因素確定的，符合當(dāng)時(shí)的情況。改革開放以后，我國的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生了巨大變化，退休年齡總體偏低的問題顯得十分突出。綜合考慮我國人口老齡化、勞動(dòng)力市場供求關(guān)系變化、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金長期收支狀況等多種因素，適當(dāng)提高我國法定退休年齡是一種必然趨勢，但是延遲退休年齡涉及面較廣，涉及到群眾的切身利益，屬于重大且復(fù)雜的社會(huì)政策，延遲退休方案既要借鑒國際上通行的做法和經(jīng)驗(yàn)，更要充分考慮我國的現(xiàn)實(shí)國情、文化傳統(tǒng)以及歷史沿革。