女員工因失誤被強(qiáng)制審問？回應(yīng)：對腐敗零容忍
原標(biāo)題：女員工因失誤被強(qiáng)制審問?阿里：該員工嚴(yán)重違規(guī)
四海網(wǎng)訊 近日，一位名叫“徐暢”的阿里巴巴女員工發(fā)帖稱，自己于12月24日被三名阿里巴巴品控員工強(qiáng)制審問8小時(shí)，期間遭遇限制人身自由、恐嚇、侵犯隱私、言行侮辱，導(dǎo)致“在過去半個(gè)月里，精神和身體遭受到極大傷害”。
徐暢稱，自己被審問的原因，是出現(xiàn)工作失誤，被懷疑"與抖音有貓膩”、“從KOL處拿回扣"等。
對此，徐暢的解釋是：“雙12市場部發(fā)起了抖音挑戰(zhàn)賽的項(xiàng)目，參與挑戰(zhàn)并且點(diǎn)贊數(shù)最高的前十名用戶將獲得1212元口碑券。期間為了增加活動參與度，我發(fā)動了身邊所有同事朋友親人幫忙一起跳�；顒咏Y(jié)束后，獲獎名單由抖音篩選內(nèi)容和點(diǎn)贊數(shù)后交由我做最終決定。”
徐暢稱，“由于工作疏忽三份名單沒有仔細(xì)檢查，導(dǎo)致表格中出現(xiàn)自己親人的賬號，周五發(fā)現(xiàn)問題后本人立即制止了項(xiàng)目繼續(xù)發(fā)展，獎項(xiàng)并未發(fā)出，也未對公司造成任何損失。同時(shí)，周末與同事明確提及說周一要跟HR當(dāng)面講這件事情，周一到公司見到HR要說明情況，被品控?cái)r住不讓講直接帶進(jìn)辦公室審訊。”
徐暢認(rèn)為，且不論“罪名”是否成立，品控人員“有什么資格把我當(dāng)犯人一樣關(guān)起來審問8小時(shí)”，審問期間“限制人身自由、恐嚇、侵犯隱私、對我言行侮辱”，并提出以下7個(gè)質(zhì)疑：
阿里巴巴公關(guān)部人員向時(shí)間財(cái)經(jīng)提供了徐暢所在部門“口碑運(yùn)營”1月10日在內(nèi)網(wǎng)的發(fā)帖回應(yīng)，并稱“以此為準(zhǔn)”。
“昨日，徐暢女士就其被口碑公司辭退一事提出質(zhì)疑，謹(jǐn)說明如下：
1、徐暢在2018年雙12在短視頻平臺的營銷活動中，作為此項(xiàng)目主管，審核確認(rèn)的10名中獎?wù)甙似渥约骸⒚妹煤团笥训娜齻�(gè)賬號。這3個(gè)口碑APP全年1212元紅包本該發(fā)給消費(fèi)者。這屬于嚴(yán)重違規(guī)行為，公司根據(jù)規(guī)定給予“辭退、永不錄用”處罰。
2、經(jīng)公司獨(dú)立小組完整復(fù)盤，調(diào)查中既沒有限制徐暢的人身自由，也沒有不經(jīng)她允許而翻看其手機(jī)電腦，更不存在所謂其手機(jī)私人信息被公司系統(tǒng)監(jiān)看的情況。公司從未對員工有過上述行為，公司工作軟件‘阿里郎’沒有收集任何員工個(gè)人隱私信息。
3、阿里對內(nèi)部腐敗行為零容忍，同時(shí)也始終強(qiáng)調(diào)對員工個(gè)人權(quán)益的充分尊重。我們認(rèn)為，這兩方面都是我們的社會責(zé)任所在，是我們的長期發(fā)展所依。”
孰是孰非?
一位疑似阿里員工的網(wǎng)友在知乎發(fā)帖稱，“(徐暢)所在部門于1月10日晚22：20左右，在阿里內(nèi)網(wǎng)發(fā)帖詳細(xì)說明了該事件的詳細(xì)背景及原委。目前的情況來看，截圖的內(nèi)容有失偏頗，避重就輕，沒詳細(xì)說明什么原因?qū)е碌谋徽勗挕?rdquo;
在社交平臺“脈脈”上，另幾位疑似阿里員工的網(wǎng)友說法與此類似。
而另有知情人士在知乎稱，徐暢“避而不談核心原因，10個(gè)中獎名單，3個(gè)是你家人朋友，歸結(jié)為自己雙十二壓力大，服用藥物導(dǎo)致的。自己藝術(shù)生，對數(shù)字不敏感。身為市場傳播從業(yè)者，因虛假中獎被辭退，自己搞個(gè)截圖，找了微博知乎一堆營銷大號，強(qiáng)調(diào)‘未婚女員工，3個(gè)男人’博眼球，侮辱公司。”
部分知乎網(wǎng)友表示，無論徐暢是否出現(xiàn)工作過錯(cuò)，該事件中令人關(guān)注的還有兩點(diǎn)，一是品控人員是否有對徐暢進(jìn)行限制人身自由、恐嚇、侵犯隱私、言行侮辱。二是，阿里是否存在如徐暢所說的，對員工個(gè)人手機(jī)操作進(jìn)行記錄或者錄屏的行為。
反腐風(fēng)暴
徐暢在阿里屬于口碑運(yùn)營人員。近年來，阿里對運(yùn)營人員受賄、濫用職權(quán)、職務(wù)侵占等問題管理日漸嚴(yán)格，對簿公堂的事情時(shí)有發(fā)生。
2018年1月19日，浙江省杭州市余杭區(qū)人民法院經(jīng)**審理，對天貓前小二天黎受賄一案做出一審判決，認(rèn)定其身為公司工作人員，利用職務(wù)便利，非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益，數(shù)額較大，其行為已構(gòu)成非國家工作人員受賄罪，判處其有期徒刑二年，緩刑二年，并處沒收違法所得四十二萬元。
天黎曾經(jīng)是天貓組裝電腦類目商家的一名運(yùn)營小二。2016年到2017年，他多次收受商家好處費(fèi)，利用職務(wù)之便給與商家關(guān)照。對此案件，阿里巴巴依據(jù)《天貓規(guī)則》第六十九條之“不正當(dāng)牟利條款”，關(guān)閉了7家涉案店鋪。
2016年4月22日，阿里巴巴廉政部在其內(nèi)部系統(tǒng)中發(fā)布通告稱，天貓事業(yè)部一名高級運(yùn)營專員因涉嫌非國家工作人員受賄罪，被警方帶走，并被刑事拘留。公告顯示，該名高級運(yùn)營專員負(fù)責(zé)天貓事業(yè)部生活快消品類目，
2016年年初，有媒體baoguang了一批關(guān)于淘寶小二受賄的事實(shí)，阿里巴巴集團(tuán)以公開信的方式，宣布永久關(guān)閉平臺上22家以不正當(dāng)手段謀取利益的商家店鋪。2015年3月，因涉嫌賄賂小二，26家違規(guī)店鋪被阿里宣布永久關(guān)閉。
在涉及職務(wù)侵占罪的案件中，比較知名的是2016年12月阿里影業(yè)副總裁、淘票票總經(jīng)理孔奇“截留運(yùn)營商返現(xiàn)案”。公開資料顯示，孔奇私刻了支付寶和淘寶的公章，通過自設(shè)的無錫博達(dá)和無錫博達(dá)思樂兩家公司截留運(yùn)營商返現(xiàn)約190萬元左右。隨后，孔奇被警方帶走。
北京京安律師事務(wù)所張?jiān)铰蓭煂r(shí)間財(cái)經(jīng)表示，像阿里、京東、華為等大企業(yè)一般都有反腐部門，這些部門可能會與當(dāng)?shù)匦姓块T配合緊密，問詢過程中一般比較注意把握分寸。若徐暢所說屬實(shí)，要根據(jù)事發(fā)時(shí)的具體程度，來判斷阿里是否構(gòu)成非法拘禁、侵犯公民隱私、侮辱誹謗的罪名。不過一般來說，8小時(shí)不構(gòu)成非法拘禁。
張?jiān)竭�稱，若阿里所說屬實(shí)，徐暢相關(guān)行為造成公司經(jīng)濟(jì)損失，且涉案金額達(dá)到公司所在城市對職務(wù)侵占罪的金額設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)，則徐暢構(gòu)成職務(wù)侵占罪。如果阿里在與徐暢簽訂的勞動合同中有反腐條款，則阿里有權(quán)辭退徐暢。
