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996工作制是什么意思?996工作制和955工作制的區(qū)別

2019-04-16 21:25:41來源:四海網(wǎng)綜合

  ​​​​​​​近日有關(guān)996工作制的話題很多,就連馬云和劉東強(qiáng)發(fā)表了自己對(duì)于996工作制的看法。截至目目前有98家企業(yè)被列入了996工作制黑名單,27家企業(yè)在955工作制白名單中。制作這次名單的作者稱如果實(shí)行996工作制的話薪酬應(yīng)該是原本薪資的2.3倍,大家是否也是這樣想的呢?還有很多網(wǎng)友對(duì)996工作制和955工作制的意思不太了解,本篇文章小編就為大家?guī)砹?96工作制和955工作制的意思解釋及區(qū)別介紹,一起來了解一下吧。

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  955白名單作者稱,制作黑白名單主要是為了方便程序員跳槽,在換工作投簡歷的時(shí)候,看清楚哪些公司實(shí)行996,995,減少不必要的麻煩,并表示,若公司如果實(shí)行996工作制,薪酬應(yīng)為原有薪資的2.3倍。

  估計(jì)以后識(shí)別996工作制度的公司插件也會(huì)出來的了,對(duì)于廣大厭惡996企業(yè)的求職者是一個(gè)好消息。

  其實(shí),996是沒有問題的,主要是錢給夠了就行,不需要批判996,可問題是,很多民企都是錢沒給夠卻實(shí)行996,很多人拿著955的工資干著996的活。

  從955和996的企業(yè)和白名單比例來看,最遵守勞動(dòng)法的還是外國人的企業(yè),而民企實(shí)行壓榨式的工作制度,無外乎為什么這么多人想去外企,或者進(jìn)入事業(yè)單位、國企等這些體制內(nèi)企業(yè),畢竟他們都是實(shí)行955工作制度呀,不管是工資還是福利都得到了保證。

  955工作制是什么意思?

  955工作制是現(xiàn)在很多公司實(shí)行的工作時(shí)間,99指的就是早上9點(diǎn)上班,晚上9點(diǎn)下班。5則指的是一周工作五天,周六周末休息。其實(shí)從人道主義來說,995工作制完全是不合理的工作制度。當(dāng)然一周工作五天是很正常的,但是從早上9點(diǎn)到晚上9點(diǎn)這個(gè)時(shí)間段就是在壓榨員工了,極大地?fù)p害了員工的身體健康。嚴(yán)格來說,在法律上這樣的工作制其實(shí)是不合法的。

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  996工作制:

  996現(xiàn)象,是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)加班的代名詞,即平時(shí)上班時(shí)間長、周末也要加班的現(xiàn)象。隨著996現(xiàn)象在中國IT企業(yè)中的泛濫,很多IT員工已經(jīng)投奔無門,甚至出現(xiàn)過勞死的現(xiàn)象,應(yīng)引起社會(huì)及相關(guān)部門重視。

  所謂的996現(xiàn)象,就是早上9點(diǎn)(或9點(diǎn)半)上班,晚上9點(diǎn)(或9點(diǎn)半)下班,周六還要加班。明明下班時(shí)間已經(jīng)到了,手里的事情也已經(jīng)完成,可看到辦公室還沒有一個(gè)人走出去,于是乎你就疲軟了,邁不動(dòng)步了,心急火燎的下班,卻也不敢踏出一步。2014年4月,隨著某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工加班離世,996已經(jīng)成為IT公司員工加班的代名詞,由于此現(xiàn)象普遍存在于整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)大環(huán)境下,IT行業(yè)看似風(fēng)光、高大上,其中的苦多數(shù)人只有心里清楚。

  但是一般995工作制代表著高強(qiáng)度的工作內(nèi)容,但是也代表很高的報(bào)酬率,所以在一定程度上可以說是合理的。舉一個(gè)我們眾所周知的例子,就是華為公司,它實(shí)行的就是996工作制,休息日比995工作制還要少一天,但是華為的高薪酬也是業(yè)內(nèi)出名的! 

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