飲料不能充抵高溫津貼 高溫津貼的發(fā)放規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)

　　全國總工會(huì)昨天發(fā)出通知，要求各級(jí)工會(huì)認(rèn)真做好2019年職工防暑降溫工作，盡量減少高溫天氣給職工身體健康及生命安全帶來的不利影響;要求用人單位不得以防暑降溫飲料和必需藥品充抵高溫津貼。

　　高溫津貼

　　高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。

　　高溫津貼怎么發(fā)放

　　付給員工夏季高溫津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)是每人200元，每月支付4個(gè)月(6月，7月，8月，9月)。