元旦加班有三倍工資嗎？元旦加班工資計(jì)算方法
馬上就要到2020年元旦了，元旦是我國(guó)的法定節(jié)假日，但是有些特殊崗位的工作人員在假期還是要堅(jiān)守崗位，那么元旦加班有三倍工資嗎？元旦加班工資該如何計(jì)算？本篇文章小編就為大家?guī)砹嗽┘影喙べY的計(jì)算方法，一起來看看吧。
2020年元旦加班工資如何計(jì)算
按照慣例，2020年元旦節(jié)是法定假日，因此，勞動(dòng)者在法定假日當(dāng)天上班，用人單位應(yīng)該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢不得以調(diào)休來抵銷。所以如果是在2020年1月1日加班的話，那么，就有三倍工資。
元旦加班有三倍工資嗎：有
根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條、勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，加班工資應(yīng)當(dāng)按以下方式計(jì)算：
元旦當(dāng)天是法定休假日，用人單位安排工作的，日加班工資標(biāo)準(zhǔn) = 勞動(dòng)合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)÷（月計(jì)薪天數(shù)21.75×8小時(shí)）×300%。
其余為休息日，用人單位安排工作的，應(yīng)當(dāng)按同等時(shí)間補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的，支付加班工資，小時(shí)加班工資標(biāo)準(zhǔn) = 勞動(dòng)合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)÷（月計(jì)薪天數(shù)21.75×8小時(shí)）×200%；
勞動(dòng)合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人所在的崗位（職位）相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。即勞動(dòng)者所在崗位相對(duì)應(yīng)的正常出勤月工資，不包括年終獎(jiǎng)，上下班交通補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。
