職場(chǎng)遇小人怎么辦？教你如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)小人

　　身在職場(chǎng)，我們會(huì)遇到各種各樣的人，職場(chǎng)遇到小人是一件十分糟心的事，那么應(yīng)該如何遠(yuǎn)離小人呢?今天教你如何分辨職場(chǎng)上的小人以及爭(zhēng)取的應(yīng)對(duì)方法。

　　1、表里不一，口蜜腹劍

　　其實(shí)表面上不好接近的人，倒未必是真的不好打交道，最可怕的則是表里不一，看不透他心里究竟在想什么的那一類(lèi)人。

　　如果這類(lèi)人還有著親切又有耐心的外表，那么你很有可能沒(méi)法在短時(shí)間內(nèi)看出他的真面目，只有經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的觀察和了解，才能最終分辨。

　　應(yīng)對(duì)：與這種形態(tài)的人物交往，要靈活變通。由于他們嘴上一套，心里一套，所以和他們打交道，既不能不聽(tīng)他們說(shuō)的，又不能完全相信他們說(shuō)的。如何交往，運(yùn)用什么策略，采用什么方式，回答什么內(nèi)容，要根據(jù)當(dāng)時(shí)情況靈活變通。與這類(lèi)人交往，首要的任務(wù)是根據(jù)各個(gè)方面的信息，分析出他的真實(shí)內(nèi)心，然后再對(duì)癥下藥，巧妙引導(dǎo)。