建議國家發(fā)育兒補貼 從出生一直到滿6周歲時為止

　　澎湃新聞記者日前從全國人大代表、廣東省旅游控股集團(tuán)有限公司總經(jīng)理黃細(xì)花處獲悉，今年她將在全國兩會上提交《關(guān)于構(gòu)建生育友好型社會的建議》。

　　黃細(xì)花表示，根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的最新數(shù)據(jù)，2019年全國出生人口比2018年減少58萬人，這是全面二孩政策實施以來，我國出生人口連續(xù)三年下降。由于育齡婦女人數(shù)持續(xù)減少以及人們的生育意愿普遍低迷等原因，預(yù)計未來幾年我國出生人口將會持續(xù)減少。為維持我國人口的可持續(xù)發(fā)展，建議構(gòu)建生育友好型社會，讓更多育齡夫婦生得起孩子，養(yǎng)得起孩子。

　　黃細(xì)花建議，可考慮由財政部統(tǒng)籌發(fā)放生育補貼。每個孩子從出生一直到滿6周歲時為止，國家財政每月發(fā)給一定金額的育兒補貼，具體金額可參考當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　“許多雙職工家庭不敢生育小孩的一個重要原因是擔(dān)心無人看護(hù)小孩。為此，建議各級政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H，統(tǒng)籌各類資源，興建能滿足當(dāng)?shù)匦枨蟮耐袃核�和幼兒園，入園費用由家長和政府財政各承擔(dān)一半。”黃細(xì)花說。

　　此外，黃細(xì)花還建議人力資源和社會保障局牽頭制定對妊娠期女職工的勞動保護(hù)政策，確保女職工享受全額帶薪產(chǎn)假，且重返工作崗位時累計工齡。為了緩解女職工生育給企業(yè)所帶來的壓力，建議國家稅務(wù)局實施對雇用女職工的企業(yè)給予相應(yīng)的減免企業(yè)所得稅措施。