職業(yè)年金繳費(fèi)比例

　　現(xiàn)如今，有部分企業(yè)不僅給員工購買五險(xiǎn)一金，同時(shí)在此基礎(chǔ)上還購買了企業(yè)年金，它作為一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，職工在退休之后能額外領(lǐng)取到一筆退休金。那么，職業(yè)年金目前的繳費(fèi)比例是怎樣的呢？下面小編帶大家一起來看看。

　　目前來說，職業(yè)年金的繳費(fèi)比例是按照所需費(fèi)用由單位和員工共同承擔(dān)的，并沒有統(tǒng)一的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%，由單位代扣。單位和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致，具體還是要以單位的規(guī)定為準(zhǔn)。

　　職業(yè)年金是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。中國的職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保障制度，既不是社會(huì)保險(xiǎn)，也不是商業(yè)保險(xiǎn)，而是一項(xiàng)單位福利制度，是事業(yè)單位及其職工依據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況建立的保障制度，事業(yè)單位及其職工承擔(dān)因?qū)嵤┞殬I(yè)年金計(jì)劃所產(chǎn)生的所有風(fēng)險(xiǎn)。