甲骨文不滿賠償 被裁員工提出訴求要求

　　原標(biāo)題：甲骨文中國裁員900人 N+6賠償引老員工不滿

　　四海網(wǎng)訊 近日，美國軟件巨頭甲骨文突然在中國宣布大規(guī)模裁員，引起廣泛關(guān)注。此次甲骨文裁員采用N+6的賠償方案，N為工作年限，另外加6個月薪酬補償。但一些級別高、年齡大的員工對此賠償方案并不滿意， 因為甲骨文將月工資上限只定到2.5萬元，但很多資深員工工資遠(yuǎn)超這個數(shù)字 。

　　據(jù)悉，這次裁員，甲骨文在中國有研發(fā)中心的城市均有涉及，包括北京、上海、蘇州、深圳、大連等。首批將裁員約900余人，其中超過500人來自北京研發(fā)中心。

　　有老員工表示：“不理解公司為什么突然裁員，產(chǎn)品線上還在盈利。正常情況下，如果公司財報連續(xù)三年盈利，是不允許裁員的。”

　　據(jù)了解，甲骨文被裁員工在公司提出的訴求包括： “把工作機會留在中國”，“High Profit，Why Layoff(高利潤為何裁員)”，“反對甲骨文只要中國市場，不要中國員工” 。

　　5月8日，甲骨文中國官方回復(fù)稱，“隨著我們云業(yè)務(wù)的增長，我們不斷優(yōu)化資源、調(diào)整開發(fā)團隊，以確保為中國客戶提供最佳的云服務(wù)”。

　　現(xiàn)在，甲骨文正在與員工進行一對一對談，對解約條件、訴求等進行進一步的溝通。