企業(yè)年金是什么意思?它的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?
很多人對養(yǎng)老保險很熟悉,但對企業(yè)年金卻不熟悉。近年來,許多企業(yè)將實(shí)施企業(yè)年金制度,而員工會猶豫是否參與,那么企業(yè)年金是什么意思呢?企業(yè)年金保險的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?讓我們看看下面。
企業(yè)年金指的是什么意思
企業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老金制度,是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老金制度。企業(yè)年金是國家基本養(yǎng)老保險的重要補(bǔ)充,是我國完善城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度的“第二支柱”。
企業(yè)年金保險的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)
1.增加退休后的養(yǎng)老金收入,提高老年生活質(zhì)量,減輕撫養(yǎng)子女的壓力;
2.這相當(dāng)于強(qiáng)制性儲蓄。員工在獲得穩(wěn)定收入的同時,也可以養(yǎng)成定期存錢的好習(xí)慣;
3.您可以充分享受政策允許的緩繳個人所得稅的優(yōu)惠待遇。
4.目前,市場上的年金保險大多以“萬元”的形式支付,每年從1萬元到10萬元以上不等,這是普通工薪階層所不能接受的。
5.年金保險的保護(hù)功能相對較弱,一般只提供死亡保護(hù),不照顧疾病和完全殘疾。
一般來說,如果個人經(jīng)濟(jì)收入較高,希望退休后有較大的養(yǎng)老保障,可以參加企業(yè)年金。但是,企業(yè)年金的保費(fèi)較高,支付時間較長,不適合普通經(jīng)濟(jì)條件的人。