企業(yè)年金是什么意思？它的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？

很多人對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)很熟悉，但對(duì)企業(yè)年金卻不熟悉。近年來，許多企業(yè)將實(shí)施企業(yè)年金制度，而員工會(huì)猶豫是否參與，那么企業(yè)年金是什么意思呢？企業(yè)年金保險(xiǎn)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？讓我們看看下面。

企業(yè)年金指的是什么意思

企業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老金制度，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老金制度。企業(yè)年金是國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充，是我國完善城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的“第二支柱”。

企業(yè)年金保險(xiǎn)的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)

1.增加退休后的養(yǎng)老金收入，提高老年生活質(zhì)量，減輕撫養(yǎng)子女的壓力；

2.這相當(dāng)于強(qiáng)制性儲(chǔ)蓄。員工在獲得穩(wěn)定收入的同時(shí)，也可以養(yǎng)成定期存錢的好習(xí)慣；

3.您可以充分享受政策允許的緩繳個(gè)人所得稅的優(yōu)惠待遇。

4.目前，市場(chǎng)上的年金保險(xiǎn)大多以“萬元”的形式支付，每年從1萬元到10萬元以上不等，這是普通工薪階層所不能接受的。

5.年金保險(xiǎn)的保護(hù)功能相對(duì)較弱，一般只提供死亡保護(hù)，不照顧疾病和完全殘疾。

一般來說，如果個(gè)人經(jīng)濟(jì)收入較高，希望退休后有較大的養(yǎng)老保障，可以參加企業(yè)年金。但是，企業(yè)年金的保費(fèi)較高，支付時(shí)間較長(zhǎng)，不適合普通經(jīng)濟(jì)條件的人。