京東宣布擴招員工 未來業(yè)務更重視用戶體驗

　　原標題：京東宣布擴招員工 招聘對象一線員工及基層管理者為主

　　四海網訊 在2018年末，京東就宣布大量裁員，那時京東回應是正常的考核變動，可現(xiàn)在又突然宣布擴招員工，京東這么做到底是什么原因?京東宣布擴招員工引關注，也紛紛猜測京東擴招將分在哪個崗位?

　　京東宣布擴招員工原因是什么京東擴招員工不再是基層人員，而是一線員工和基層管理者，其他的崗位不再新增了，其實京東這么做也是為了集中在零售子集團。京東這幾年來一直新增子公司，也是為了盤活資源，充分發(fā)揮組織活力而已。

　　2月25日，京東集團宣布2019年的新增崗位需求預計將達1.5萬人，其中京東物流將在2019年新增1萬名員工，招聘對象以一線員工及基層管理者為主，零售子集團等板塊的招聘方向將主要聚焦于提升用戶體驗等領域。

　　京東擴招有何目的值得注意的是，就在上周市場傳出京東將在2019年將末位淘汰10%的副總裁級別以上的高管。對此，京東集團表示公司正在積極推動‘小集團，大業(yè)務’的轉型，旨在盤活資源、充分發(fā)揮組織活力，為多元業(yè)務的發(fā)展保駕護航，以實現(xiàn)有質量的增長。而在2018年11月，京東曝出擬內部裁員10%的消息，但公開信息顯示，京東官方對此予以否認，將其解釋為年底正常的人員考核變動。

　　數(shù)據(jù)顯示，截至2018年三季度末，京東集團擁有的全職員工數(shù)量超過17萬人。2018年前三季度，京東集團在技術研發(fā)的投入已經達到了86.4億元，引入大量尖端技術人才，技術研發(fā)團隊人數(shù)已達2萬人。