2018養(yǎng)老保險個人繳費標準 個人養(yǎng)老金與哪些因素相關(guān)

 　　四海網(wǎng)：養(yǎng)老金作為員工在退休后的生活保障對于每個上班族而言都是非常最重要的，養(yǎng)老保險作為養(yǎng)老大計一直備受人們關(guān)注，那么2018年度養(yǎng)老保險個人繳費標準是什么?個人養(yǎng)老金多少與哪些因素相關(guān)?

　　2018年度養(yǎng)老保險個人繳費標準

　　2018年度城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險個人繳費標準、政府最低補貼標準仍按照寧人社〔2016〕187號文所列標準執(zhí)行。其中，參保人員個人年繳費標準為一至六檔，分別為1000元、1100元、1300元、1500元、2000元和2500元。政府對繳費人員補貼標準分別為：個人選擇1000元、1100元、1300元繳費標準的，政府補貼最低標準為每人每年130元;選擇1500元、2000元繳費標準的，政府補貼最低標準為每人每年140元;選擇2500元繳費標準的，政府補貼最低標準為每人每年150元。

　　個人養(yǎng)老金多少與哪些因素相關(guān)?

　　每位參加養(yǎng)老保險的退休人員，都能領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，但數(shù)額不盡相同。出現(xiàn)差異主要有以下原因:

　　1、工齡不同。

　　一般來說，工齡越長，累計繳費年限就越長，養(yǎng)老金就越多。

　　2、工資不同。

　　工資越高，繳費基數(shù)就越高，養(yǎng)老金就越多。

　　3、退休年齡不同。

　　退休年齡越晚，繳納的養(yǎng)老費用越多，養(yǎng)老金就越多。

　　4、各地社會平均工資不同。

　　當?shù)亟?jīng)濟越發(fā)達，在職職工平均工資就越高，依次計發(fā)的養(yǎng)老金就越多。

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